İşsizlik Maaşı Hesaplama

Brüt veya net maaşınızdan aylık işsizlik ödeneğinizi, taban/tavan kontrolü ve ödeme süresiyle birlikte öğrenin.

İşsizlik Maaşı Nasıl Hesaplanır?

İşsizlik ödeneği, son 4 aydaki prime esas kazanç ortalamasının %40’ı olarak bulunur. Hesaplanan tutar brüt asgari ücretin %40’ından az olamaz (2026 tabanı: 13.212 TL) ve %80’ini aşamaz (2026 tavanı: 26.424 TL). Ödemeden yalnızca binde 7,59 damga vergisi kesilir.

Çoğu kişi yalnızca net maaşını bildiği için yukarıdaki araçta net maaştan yaklaşık brüt tahmini de yapabilirsiniz; kesin hesap için brüt ortalamanızı girmeniz önerilir.

2026 Taban ve Tavan Tutarları

BrütNet (damga vergisi düşülmüş)
Taban (brüt asgari ücretin %40’ı)13.212,00 TL13.111,72 TL
Tavan (brüt asgari ücretin %80’i)26.424,00 TL26.223,44 TL

Örnek Hesaplamalar

Son 4 ay brüt ortalamaAylık brüt ödenekAylık net ödenek
24.000 TL9.600,00 TL9.527,14 TL
45.000 TL18.000,00 TL17.863,38 TL
70.000 TL (tavan uygulanır)26.424,00 TL26.223,44 TL

Ödeme Süresi

Son 3 yılda prim günüÖdenek süresi
600 gün6 ay
900 gün8 ay
1080 gün10 ay

Başvuru Şartları

Son 3 yılda en az 600 gün prim ödenmiş olmalı, işten ayrılmadan önceki son 120 gün kesintisiz çalışılmış olmalı ve işten kendi istek ve kusurunuz dışında ayrılmış olmalısınız. Başvuru, ayrılmayı takip eden 30 gün içinde İŞKUR’a veya e-Devlet üzerinden yapılır.

Sık Sorulan Sorular

İşsizlik maaşı nasıl hesaplanır?

İşsizlik ödeneği, işsiz kalmadan önceki son 4 aydaki prime esas kazançların ortalamasının %40’ı olarak hesaplanır. Bulunan tutar, brüt asgari ücretin %40’ından az, %80’inden fazla olamaz. 2026 için taban 13.212 TL brüt, tavan 26.424 TL brüttür; ödemeden yalnızca binde 7,59 damga vergisi kesilir.

Kimler işsizlik maaşı alabilir?

Üç şart aranır: son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olmalı, son 120 gün kesintisiz hizmet akdiyle çalışılmış olmalı ve işten kendi istek ve kusuru dışında ayrılmış olunmalı. Bu şartları sağlayanlar, işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR’a başvurmalıdır.

İstifa eden işsizlik maaşı alabilir mi?

Kural olarak kendi isteğiyle istifa eden işsizlik ödeneği alamaz. Ancak haklı nedenle fesihte (ücret ödenmemesi, mobbing, sağlık sorunları gibi) durum farklıdır; haklı fesihte ödenek hakkı doğabilir.

İşsizlik maaşı kaç ay alınır?

Ödeme süresi, son 3 yıldaki prim gününe göre belirlenir: 600 gün prim için 6 ay, 900 gün prim için 8 ay, 1080 gün prim için 10 ay ödenek alınır.

İşsizlik maaşından hangi kesintiler yapılır?

İşsizlik ödeneğinden yalnızca binde 7,59 oranında damga vergisi kesilir; başka vergi veya prim kesintisi yapılmaz. Örneğin 2026 tabanı olan 13.212 TL brüt ödenekten yaklaşık 100,28 TL kesilerek 13.111,72 TL net ödenir.

İşsizlik maaşı başvurusu nasıl ve ne zaman yapılır?

Başvuru, işten ayrılmayı takip eden 30 gün içinde İŞKUR birimlerine veya e-Devlet üzerinden yapılır. 30 gün geçerse gecikilen süre, toplam ödeme süresinden düşülür. e-Devlet’te "İŞKUR İşsizlik Ödeneği Başvurusu" menüsü kullanılır.

İlgili Araçlar